Objectifs professionnels
- Mesurer les risques encourus et l’enjeu des actions de prévention
- Maîtriser la délégation de pouvoirs
Conseiller Fidal Formations
1. Les contours des obligations et responsabilités de l’employeur en matière de santé et de sécurité
- Les grandes lignes de la responsabilité de l’entreprise et de ses dirigeants
- Les principaux risques civils et pénaux et l’obligation de sécurité de l’employeur
- La faute inexcusable en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle (risque civil)
2. Délégations de pouvoirs 2.1. Définition et enjeux de la délégation de pouvoirs
- Différencier la délégation de pouvoirs de la délégation de signature
- Pourquoi consentir une délégation de pouvoirs ?
3. Les conditions de validité de la délégation de pouvoirs
- Qui peut déléguer ?
- Dans quels domaines déléguer ?
- Qui peut recevoir une délégation ?
- Comment déléguer ?
- DAF / RAF
- Directeur d'association
- Directeur d'établissements de santé
- Dirigeant - Chef d'entreprise
- DRH / RRH
- Fonction juridique et contentieux
- Responsable Sécurité-Prévention
- Expérience dans l’une des fonctions ciblées
- Formation associant aspects théoriques et surtout approche pratique.
- Remise d’un dossier technique spécialement conçu par FIDAL FORMATION.