Objectifs professionnels
- Identifier les impacts du numérique dans les relations de travail
- Maîtriser les contraintes juridiques existantes
- Identifier, évaluer et prévenir les risques spécifiques
- Identifier les outils de sécurisation à mettre en œuvre
Conseiller Fidal Formations
1. Démocratisation du télétravail et du travail à distance
- Le télétravail : entre un enjeu d’attractivité et la gestion de contraintes
- Principes et modalités pratiques de déploiement
- Les enjeux pour l’entreprise (de contrôle et surveillance des télétravailleurs, complexité de travailler en équipe, engagement des salariés…)
- Evaluer et prévenir les risques professionnels induits
2. Droit à la déconnexion
- Enjeux de santé des salariés et prévention des risques professionnels
- Cadre juridique et modalités de mise en œuvre
- Un droit en construction : analyse des jurisprudences récentes
- Benchmark d’accords stratégiques
3. Contrôle de l’employeur à l’ère du numérique
- Contrôle sur le numérique
– De l’usage des outils de communication
– Au traitement de données par les salariés
- Contrôle par le numérique : RGPD et droit du travail
4. Encadrer l’utilisation des outils numériques : La charte informatique
- Intérêts et contenu des chartes informatiques
- Valeur juridique des chartes et conditions de mise en œuvre
- Revue de jurisprudences récentes
5. Cybersécurité et droit du travail
- Les recommandations de l’ANSSI et de la CNIL
- Réguler le BYOD et les objets connectés
- Enjeux de formation du personnel
- Enjeux de responsabilité
- DAF, Comptable
- Dirigeants
- DJ, Juriste
- DRH, RRH, Gestionnaire paie
- Expérience dans l’une des fonctions ciblées
- Formation associant aspects théoriques et implications pratiques (échanges, cas concrets)
- Remise d’un dossier technique spécialement conçu par Fidal Formations
- Évaluation « à chaud » de la formation