Maitriser les décisions marquantes en droit social de l’année 2024 pour mieux appréhender 2025 !
Objectifs professionnels
- Rappel des actualités sociales marquantes de 2024
- Mesurer la portée pratique des nouveautés 2024
- Disposer de solutions pratiques et opérationnelles
- Acquérir un savoir-faire confirmé grâce à un échange entre professionnels
Conseiller Fidal Formations
Retour sur une année d’actualités réglementaires et jurisprudentielles en Droit Social sur deux demi-journées.
Parmi les thèmes abordés :
- Congés payés & arrêt maladie : quelles évolutions ?
- La preuve déloyale plus systématiquement déclarée irrecevable !
- Dénonciation de faits de harcèlement : faut-il absolument mener une enquête interne ?
- L’envoi de message privés racistes est-il fautif ?
- Indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse même pour un salarié comptabilisant moins d’un an d’ancienneté ?
- Procédure de fiabilisation de la DSN : quel risque URSSAF ?
- IA & RH
- DRH / RRH
- Responsables et techniciens des services comptabilité - paie
- Expérience dans l’une des fonctions ciblées
- Questionnaire de recueil des attentes du participant, en amont de la formation
- Mise en application pratique des compétences juridiques délivrées (exemples d’application, cas pratiques)
- Remise d’un support pédagogique
- Evaluation d’acquisition des connaissances pendant la formation (questionnaire de positionnement)
- Questionnaire d’appréciation à chaud, à l’issue de la formation