DS122 – La liberté d’expression en entreprise

Objectifs professionnels

  • Connaître et comprendre les concepts juridiques encadrant la liberté d’expression des salariés de l’entreprise
  • Pouvoir reconnaître les abus et savoir comment réagir

Conseiller Fidal Formations


1. Propos introductifs

Généralités sur le principe de liberté d’expression, lieux et moments d’expression en entreprise, …

2. Principe et contours de la liberté d’expression dans l’entreprise

  • Les règles à respecter
  • Les droits des salariés et des élus

3. Statuts particuliers

  • Salariés dénonçant un harcèlement, une discrimination, Lanceurs d’alerte, …

4. Abus de la liberté d’expression

  • Caractérisation des différentes formes d’abus
  • Conséquences sur la relation de travail (droit disciplinaire)
  • Volet pénal : répression et sanction, opportunité du dépôt de plainte

  • Dirigeant - Chef d'entreprise
  • DRH / RRH

  • Expérience dans l’une des fonctions ciblées

  • Formation associant aspects théoriques et implications pratiques (échanges, exemples concrets)
  • Remise d’un dossier technique spécialement conçu par Fidal Formations
  • Évaluation « à chaud » de la formation

Formation Inter

Durée

Durée de la formation

Nombre de séances


Prix

0€ H.T

Frais de repas offerts


Mode
Présentiel Distanciel

Lieu

Date

Formation intra et sur-mesure

Vous souhaitez personnaliser le programme de cette formation pour qu’elle réponde aux spécificités de votre entreprise ?

D’autres formations peuvent vous intéresser

Besoin d’aide pour trouver une formation ?
Vous avez une question ?