Objectifs professionnels
- Sensibiliser les RH des impacts de l’IA dans l’entreprise
- Identifier les risques liés à l’utilisation de l’IA
- Maîtriser les clés pour apprivoiser l’IA
Conseiller Fidal Formations
- qu’est-ce que l’Intelligence Artificielle (IA) ?
2. IA & le droit du travail
- Une gouvernance algorithmique
- L’infinie diversité et son instabilité
- Les enjeux et limites pour les ressources humaines
3. IA & la gestion du personnel
- Automatisation des tâches
- Recherche & analyse de la collecte de données
- Limiter le turn-over et favoriser la mobilité interne
- Chargé(e) RH
- Dirigeant - Chef d'entreprise
- DRH / RRH
- Expérience dans l’une des fonctions ciblées
- Mise en application pratique des compétences juridiques délivrées (questions/réponses, cas pratiques)
- Remise d’un support pédagogique
- Evaluation d’acquisition des connaissances à l’issue de la formation