Objectifs professionnels
- Identifier les nouveaux dispositifs
- Gérer l’évolution du droit du travail
- Adopter les bonnes pratiques
Conseiller Fidal Formations
1. Titres de travail & procédures de recrutement
2. Sanctions spécifiques
3. Statut du salarié étranger dans l’entreprise
2. Sanctions spécifiques
3. Statut du salarié étranger dans l’entreprise
- Assistant
- Chargé(e) RH
- Dirigeants
- DRH
- Juriste
- Responsable du Personnel
- Responsables fiscaux, juridiques
- Expérience dans l’une des fonctions ciblées
- Mise en application pratique des compétences juridiques délivrées (questions/réponses, cas pratiques)
- Remise d’un support pédagogique
- Evaluation d’acquisition des connaissances à l’issue de la formation