Objectifs professionnels
- Maitriser la procédure de licenciement économique et sa mise en œuvre
- Appréhender la procédure de rupture conventionnelle collective (RCC)
- Anticiper et prévenir les besoins organisationnels futurs
Conseiller Fidal Formations
1- Le licenciement économique
- Notion de licenciement économique
- Procédures applicables
- Préalable au lancement d’un projet de licenciement
- Information – consultation du CSE
- Mise en œuvre des licenciements
2- La rupture conventionnelle collective
- Présentation de la RCC
- Mise en place d’un dispositif de RCC
- La rupture des contrats de travail
3- L’obligation de revitalisation
- Direction juridique, juristes
- Dirigeants de PME
- DRH / RRH
- Responsables d'établissement
- Pas de prérequis spécifique
- Questionnaire de recueil des attentes du participant, en amont de la formation
- Mise en application pratique des compétences juridiques délivrées (exemples d’application, cas pratiques)
- Remise d’un support pédagogique
- Evaluation d’acquisition des connaissances pendant la formation