Objectifs professionnels
- Acquérir les bases du droit du travail pour permettre l’exercice d’une fonction d’assistant du DRH ou de nouveau promu dans la fonction RH.
Conseiller Fidal Formations
Introduction
- Les diverses sources du droit du travail
- Formation et formalisme du contrat de travail
- Le choix du contrat
- L'exécution du contrat
- La suspension du contrat
- La rupture du contrat
- Les litiges consécutifs à la rupture du contrat
1. Les pouvoirs du chef d'entreprise
- Le pouvoir disciplinaire
- Le licenciement individuel
- Le licenciement économique
2. La rémunération
- La rémunération directe
- Avantages en nature et frais professionnels
- L'épargne salariale
3. La durée du travail
- Aménagement du temps de travail
- La gestion des congés payés
4. Le statut collectif
- La négociation collective dans l'entreprise
5. La protection sociale
- Le régime de sécurité sociale
- Retraite supplémentaire et prévoyance complémentaire
6. Les institutions représentatives du personnel
- Les délégués du personnel
- Les syndicats
- Les élections professionnelles
- Les attributions du Comité d'Entreprise
7. Hygiène et sécurité
- DRH / RRH
- Fonction paye
- Acquisition
- Formation associant aspects théoriques et surtout approche pratique.
- Remise d'un dossier technique spécialement conçu par FIDAL FORMATIONS.